Описание / Обязанности
Директор МКУ КБО: -Обеспечивает эффективную деятельность учреждения, составление и выполнение муниципального задания в полном объеме, составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения.
-Обеспечивает планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных действующим законодательством; -Обеспечивает целевое и эффективное использование, сохранность имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке.
-В случае установления Учреждению муниципального заказа обеспечивает его выполнение в полном объеме в пределах поступившего бюджетного финансирования.
- Обеспечивает выполнение требований трудового законодательства; безопасные условия труда для работников Учреждения, а также социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
-Обеспечивает своевременную и в полном объеме уплату всех установленных действующим законодательством налогов и сборов, а также составление и утверждение бухгалтерской отчетности Учреждения в установленные сроки и порядке.
-Обеспечивает выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения.
- Предоставляет отчеты о результате деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с установленными требованиями.
- Выполняет все необходимые мероприятия, направленные на энерго- и ресурсосбережение (электроэнергия, тепловая энергия, холодное и горячее водоснабжение) в Учреждении.
-Представляет интересы Учреждения без доверенности в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, а также организациях.
-Совершает в установленном порядке от имени Учреждения гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей учреждения.
-Осуществляет прием на работу работников Учреждения, в том числе главного бухгалтера, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания.
-По согласованию с Комитетом по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту г.
Саяногорска утверждает структуру, штатное расписание, положение об оплате труда работников Учреждения.
-Издает приказы и иные локальные акты Учреждения в пределах своей компетенции, определенной Уставом Учреждения, действующим законодательством Российской Федерации.
