Специалист по персоналу

1.
Сбор и проверка личных документов работников.
2.
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.
3.
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.
4.
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
5.
Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.
6.
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
7.
Ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.
8.
Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив 9.
Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
10.
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
11.
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).
12.
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
13.
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
14.
Организация системы движения документов по персоналу.
15.
Проверка и ввод в программу 1С, версия 3,1 Зарплата и кадры государственного учреждения табелей учета рабочего времени работников.
16.
Организация документооборота по учету и движению кадров.
17.
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы и тд.
18.
Ведение воинского учета и тд.

Оптимальные